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综合干部科
发布日期:  2017-09-22  
 

研究拟订全县青年干部工作和后备队伍建设的意见,检查落实实施情况;会同有关科室做好科级以上后备干部的挑选、培养锻炼和调整补充工作,并根据领导班子建设的需要,及时推荐优秀人选;对全县后备干部队伍建设提出指导意见;会同有关部门做好省委、市委党校及其他部门举办的青年干部培训班的学员选派和科级后备干部的培训工作;负责下派干部的选送、管理和我县干部互派挂职锻炼、学习考察工作;了解和分析选拔年轻干部的情况,改进、完善和加强后备干部工作;配合有关科室积极推进干部任用制度改革,加快青年干部上岗步伐;综合协调妇女干部、党外干部和少数民族干部的培养选拔工作。负责指导、协调和检查全县知识分子工作;研究提出有关知识分子工作的规定和意见;组织和协调有关部门抓好科级人才队伍建设;掌握、联系和协同有关部门管理部分高层次人才和科技人才,并做好培训、服务、来信来访等工作;组织高层次人才和科技人才为经济建设服务;配合有关科室做好选配科技副镇长工作;承担县委知识分子工作领导小组办公室的日常管理职能。

联系电话:0516-68069015

     
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