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干部科
发布日期:  2017-09-22  
 

综合协调、研究干部宏观管理工作;研究和参与制定干部人事制度改革的有关规定;负责和指导全县党的机关、人大机关、政协机关、检察院机关、法院机关和工、青、妇等社会团体机关参照国家公务员制度管理工作;按照干部管理权限,负责进出县副科以上干部、部管干部调动和内调干部的分配、管理工作;负责审核办理县管干部和部管干部职级、工资、退(离)休审批手续及县处级干部任免、退(离)休和享受待遇的上报审批手续;按照审批权限,负责全县干部及其他人员因公(私)出国人员的审查、报批工作;管理县管和部管干部档案,指导全县干部档案管理工作;负责干部统计分析;负责县管干部和部管干部人事信息计算机管理和全县干部人事信息计算机应用的宏观指导;承办县委、县人大、县政府、县政协、县纪委换届人事安排的有关事宜;承办镇党委、人大、政府换届选举中有关班子组成和人事安排方面的工作;承办科级单位领导班子成员考察、考核和任免、调配有关工作及部管干部的考察、调配、任免等具体工作;协助有关部门对双重管理的科级单位领导班子成员进行考察并提出调整意见;参与军转干部安置工作,负责转入县管和部管干部的军转干部的安置;综合分析全县科级机关、企事业单位领导干部情况,了解掌握领导班子思想作风建设状况,研究拟订科级领导班子建设规划,协助搞好科级领导班子的思想政治和作风建设;会同有关科室和部门搞好各单位后备干部的挑选、考察和培养工作;检查了解有关单位贯彻执行党的干部路线、方针、政策的情况,进行干部工作的调查研究和业务指导;按有关规定,负责各党委(党组)征求意见干部的备案,参与干部职数的宏观管理工作;按干部管理权限,承办有关县属企业领导班子的考察、考核、任免、调配等工作,搞好国有企业领导班子后备干部的挑选、考察、培养工作以及企业经营管理者队伍建设;参与建立现代企业制度的有关工作;按干部管理权限,负责对有关中学领导班子进行考察,并承办调配、任免等工作。

联系电话:0516-68069012

     
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